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美国MBA毕业生年薪影响因素的

     时间:2013-07-30  来源:本站原创

摘要:以学费、校友推荐这两个因素对美国MBA毕业生年薪影响的实证分析表明,学费和校

友推荐与MBA毕业生的年薪呈正相关关系,其中校友推荐对年薪的影响较明显,学费对年薪的影响较小。

关键词:美国MBA毕业生;年薪;计量分析

每一个人读MBA都可能有这样或那样不同的理由,例如接受更系统的工商管理知识培训,提高自己分析和处理问题的能力;开阔自己的视野,选择一种新的生活方式;建立更广泛的人际关系网,拓展自己的职业生涯和发展空间等。当然,其中还有一个很重要的因素,就是学习MA所带来的丰厚的投资回报。本文旨在结合美国16所知名商学院的MBA毕业生年薪的实际情况,就不同因素对年薪的影响进行分析,从中发现一些规律,以期对我国的MBA的招生、培养等工作起到一些借鉴作用。因素的影响,所以当我们以加权年薪(根据行业间薪水差异进行调整后的目前薪水平均值,这个数字是毕业三年后薪水的加权平均值)作为因变量时,自变量应从以上几个指标中进行选取。经济景气度、社会对毕业生的认可程度、毕业生的个人努力程度、个人机遇这几个指标不易用数据来衡量,所以不选取这些指标;而作为MBA毕业生最大的收获之一便是其庞大的校友网络,所以可以用校友推荐(拟一Reco~ndRk)作为衡量人际关系网络及学校知名度大小的指标,ARR表示;每年学费(九阴uTUition)AT表示。

一、影响因素指标的选取

指各因素对MBA毕业生的年薪的影响可以表示为:Y=f(:1,xZ,……,xn)(l)其中y为反映年薪波动的指标,x‘为第i个影响因素的取值。由于MBA毕业生的年薪受社会经济景气度、社会对毕业生的认可程度、毕业生的个人努力程度、个人机遇、人际关系网络、学校的知名度、学费等诸多本文从(金融时报》2(X抖年全球商学院MBA排行榜上挑选出美国前19所知名商学院的MBA毕业生的加权年薪(WS)、校友推荐(ARR,排序后的名次)的数据,又从《商业周刊》上获得其每年学费(AT)的数据。作散点图可知,614、巧这三所商业院的数据不显著,因此被剔除。

三、单因素效应分析

如果只考虑单个因素对年薪的影响,则可以用式(2)的一元回归方程来反映校友推荐或学费对年薪的影响。Yia+bx‘一u(2)

1.校友推荐效应分析

因为校友推荐是由已就业的2X)届毕业生们列出的三所他们愿意雇佣几‘认毕业生的商学院的得票数,它是以排名的形式出现的,所以这里用(-月丑R)代表解释变量校友推荐。利用表1所列的数据,得到反映校友推荐对年薪影响的回归方程式(3)姚二158764.4+3082.921(一月人尺)(3)(36.80855)(6.911361)RZ0.773341sE8225.3D=1801170F=47.792由式(3)可知,参数显著性。检验值均大于2,表明参数的估计量是显著的。对模型进行显著性检验,假设条件为:H0:b=OH,:bO取显著性水平a0.05,查表得凡.(1,14)4.,F>FO.1,14)。因此,拒绝原假设H0,即认为璐与月五火之间存在显著的线性关系。

从回归方程可以看出,(一月五冗)的系数是正值,所以它对璐有正的影响,说明当用陇认毕业生有庞大的校友网络及其所毕业商学院的知名度高时,对其自身的职业生涯及所在公司的事业展是非常有利的。“海内存知己,天涯若比邻”,校友网络不仅成为商学院毕业生的联络工具,更成了一种互惠互利的商业机会。

2.学费效应分析

利用表1所列的数据,得到反映学费对年薪影响的回归方程式(3)=422.00+3.39s65sA(4)(2.071518)(4.473261)RZ==0.588357SE11084.4lD=1.50378lF20.01以巧由式(4)可知,参数显著性t检验值均大于2,表明估参数的估计量是显著的。对模型进行显著性检验,结果表明璐和AT之间存在显著的线性关系。

从回归方程可以看出,AT的系数是正值,所以它与哪正相关,说明当学费高时,从双峨毕业生的年薪是高的;当学费低时,抓砚毕业生的年薪也是低的,这恰恰符合了人们愿意付出高投人从而获得高回报的心理。这大概也是为什么众多的管理者选择就读商学院,尤其是顶尖的商学院进行深造的根本原因。

四、双因素综合效应分析

F统计量的两个自由度均为5,则查表得F0(5,5)5.05,F<FO.(5,5),表明两个残差平方和无显著差异,即原模型误差项无明显异方差。从综合效应值可以看出,ARR这个解释变量的系数远远大于AT的系数,MBA毕业生的年薪更多地受到校友推荐的影响,受学费的影响较小。

假定其它条件不变,校友推荐和学费对年薪的综合影响可以用下面的多元回归方程来表示:Yi+a+alx,+aZxZ+u(5)利用表1的数据进行多元回归,可以得到回归方程式(5)WS=102301.5+2308.295(ARR)*+834414F61.13274由式(6)可知,参数显著性t检验值都大于2,表明参数的估计量是显著的。对模型进行显著性检验可知,WSARRAT间存在显著的线性关系。对变量ARRAT进行多重共线性检验,根据已知的数据可得到二个解释变量之间的相关系数为:

五、结论与意义

六、ARRA」识Al,

1.《义刃以刃0.5217160.5217161.XX0

可以看出,二个解释变量之间不存在高度相关,所以不存在严重的多重共线性。对方程进行异方差性检验,将这16组数据分为i=1,2,,8j=9,ro,,16这两组子样本,进行回归分析,得两个回归方程哪‘=175755.0+1997.278(ARR)i-0.7l“注双(7昭‘二93308.06+1787.5(ARR);1.976137Ti(8)各自的残差平方和为名。i2=2.4()E+08名矛=1.17E+05检验异方差的F统计量为:美国MBA毕业生的年薪受校友推荐的影响较明显,即年薪与校友推荐的变化呈明显的正相关关系:

1.毕业生的校友关系网络庞大、毕业生的母校知名度较高,则毕业生的年薪就高。

2.毕业生的校友关系网络不大、毕业生的母校知名度一般,则毕业生的年薪就不高。由于毕业生母校的知名度越高,一般可认为毕业生就读的学校声望较高、学校的背景也越好,因而毕业生的高素质也可得以保证,并可带给毕业生较高的年薪。虽然学费这一变量的系数为正并且在统计上是显著的,表示进人昂贵的商业学校学习是值得的,但并不一定表示付出了最多的学费,毕业生就一定能获得最高的年薪,更不能把学费的高低作为衡量学校好坏的唯一标准。

MBA教育培养的是实用型管理人才。人世以后,中国的经济将更加开放,面对经济全球化和信息化的趋势,中国的MBA教育必将面临着新的机遇与挑战:人才市场需要大批管理知识全面、适应企业发展创新的优秀MBA人才,中国MBA学生对新的企业管理思想和个人职业生涯的发展有着强烈的渴望,希望能为社会做出更多的贡献,中国MBA教育的生存、发展空间良好;与此同时,由于中国的MBA教育存在着起步晚、师资和教学手段等培养体系不健全等弱点,和欧美MBA教育强国相比差距明显。如何在较短的时间里赶超国际水平,是中国MBA教育者必须面临的挑战。

中国高校的MBA教育如何吸收国外的先进经验,提高MBA的教育质量,打造出符合中国国情、有自己特色的MBA教育品牌,希望此文能对中国高校的MBA招生与学生的培养有一定的参考意义和启迪。

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